Специалист по кадрам

Не указана

Описание

Специалист по кадрам
ТОО "Almaty spices"
Опубликована: Сегодня
ТОО "Almaty spices"
Город: Алматы
Зарплата: От 140 000 До 145 000₸
Тип занятости: Полная занятость
Опыт работы: 2 года
Контактное лицо: Татьяна Михеева
Номер телефона: (727)243-72-19
Адрес офиса: г. Алматы, Утеген батыра, 15
Обязанности:

создает эффективную систему управления персоналом и социальными процессами в Компании
осуществляет все действия, связанные с управлением персоналом
содготовка и контроль соблюдения приказов, распоряжений, связанных с процессом управления персоналом
составление и ведение адаптационных планов по новым сотрудникам, контроль прохождения ими испытательного срока
разработка и корректировка организационной структуры и штатного расписания по Компании
проводит работу по организации и рекрутингу (найму персонала) по предварительным заявкам, предоставляемым руководителями структурных подразделений Компании в целях своевременного обеспечения качественными кандидатами
определяет ресурсы найма персонала, проводит изучение рынка труда с целью определения возможных источников обеспечения квалифицированными кандидатами
проводит работу по организации предоставления заявок в агентства по трудоустройству, проведению рекламной политики по найму через кадровые агентства и агентства по рекрутингу, через Интернет и средства массовой информации по г.Алматы и в регионах, где могут быть представлены интересы Компании
осуществляет контроль над систематизацией базы данных по кандидатам на вакантные и возможно вакантные должности для всех структурных подразделений Компании
внедряет и улучшает систему оценки персонала и обеспечивает ее связь с системой поощрений, награждений и продвижений по службе, оценивает эффективность работы сотрудников
разработка и внедрение критериев оценки сотрудников Компании совместно с руководителями структурных подразделений
разработка и проведение форм и процедур оценки и аттестации персонала
организация, координация и контроль над проведением процедур оценки и аттестации персонала
проявлять инициативу по улучшению организации труда в компании, чтобы создать нужные условия для удержания лучших сотрудников в Компании и их развития
разрабатывает и внедряет различные положения по процедурам, проводимым Отделом, должностные инструкции и обязанности сотрудников Компании
консультирует и помогает руководителям структурных подразделений Компании разрабатывать и внедрять изменения в должностных инструкциях и обязанностях
обеспечивает постоянное соответствие операций Отдела требованиям Законодательства о труде Республики Казахстан и нормативным актам Правительства РК
обеспечивает контроль над наличием и постоянным обновлением личных дел сотрудников Компании при кадровых перемещениях, оценке (аттестации), изменении зарплат и при продвижении карьеры сотрудников Компании
ведет работу по кадровому делопроизводству (подготовка индивидуальных трудовых договоров, трудовых соглашений; подготовка увольнений; ведение личных дел, слежение за их обновлением и соответствием Закону о труде РК, ведение Табелей учета рабочего времени по Компании, учет предоставления отпусков)
доводит информацию по всем кадровым вопросам и важнейшим кадровым решениям до всех работников Компании
Требования:

с высшим образованием
с дополнительной подготовкой в области HR-менеджмента не менее одного года
Условия:

пятидневка с 08.00 до 17.00; обед 12.00-13.00; сб, вс - выходные
Номер телефона: (727)243-72-19

Оставить комментарий

    Комментарии